Трудовой кодекс Республики Казахстан (ред. от 01.01.2020)  >>Купить версию для компьютера<<
×
Меню
Индекс

Статья 49. Основания прекращения трудового договора

 
      Основаниями прекращения трудового договора являются:
 
      1) расторжение трудового договора по соглашению сторон;
 
      2) истечение срока трудового договора;
 
      3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
 
      4) в связи с переводом работника к другому работодателю;
 
      5) расторжение трудового договора по инициативе работника;
 
      6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон;
 
      7) отказ работника от продолжения трудовых отношений;
 
      8) переход работника на выборную работу (должность) или назначение его на должность, исключающую возможность продолжения трудовых отношений, кроме случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
 
      9) нарушение условий заключения трудового договора.
Справочная система создана в Dr.Explain

Unregistered version