БУХГАЛТЕР.KZ - Первый бухгалтерский портал Казахстана

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2017 года № 689 "Об утверждении перечня праздничных дат в Республике Казахстан"

Правила трудового распорядка утверждаются работодателем.

Условиями трудового договора и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера.

С 1 января 2016 года действует новый порядок определения размеров социального пособия по временной нетрудоспособности.

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1033 утвержден перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев.

Установленный Трудовым кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно наступить.

Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю

Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.