Вопрос: Трудовой договор заключен 12.10.2015 года, в октябре 2016 года я ушла в ежегодный отпуск с которого был сделан отзыв, а за неиспользованные дни трудового отпуска выплачена компенсация, сейчас подошло время очередного ежегодного трудового отпуска, я написала заявление на получение компенсации, но бухгалтерия говорит, что не могут мне выдать компенсацию, так как я в 2016 году получила компенсацию и два года подряд делать этого нельзя. И, что я для начала должна взять хотя бы 14 дней отпуска, а потом они сделают отзыв и за оставшиеся 10 дней выплатят компенсацию. Насколько правомерны действия бухгалтерии?
