БУХГАЛТЕР.KZ - Первый бухгалтерский портал Казахстана

Работодатель, объединение работодателей (их представители) должны быть письменно предупреждены уполномоченным работниками органом, указанным в пункте 3 статьи 171 Трудового кодекса, о начале забастовки и возможной ее продолжительности не позднее чем за пять рабочих дней до ее объявления.

      1. Работники могут принять решение о проведении забастовки, если посредством примирительных процедур не удалось добиться разрешения коллективного трудового спора, а также в случаях уклонения работодателя от примирительных процедур либо невыполнения соглашения, достигнутого в ходе разрешения коллективного трудового спора.

Трудовой кодекс Республики Казахстан (локальная электронная версия от 16.04.2018 г.)

Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

Расчет отпускных производится с учетом следующих нюансов:

Напоминаем, что постановлением Правительства РК от 23 декабря 2017 года № 864 перенесены дни отдыха.